Talent Recruitment
堅持“以人為(wèi)本、珍惜人才、關愛員(yuán)工(gōng)”的人才理念，尊重和保障員(yuán)工(gōng)的合法權益，為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供公平、公正、和諧的工(gōng)作環境、施展才華的舞台、學習培訓的機(jī)會(huì)和職業(yè)發展通(tōng)道，以及良好的薪酬福利待遇。構建和諧的勞動關系，讓公司持續、健康發展，讓員(yuán)工(gōng)與公司共同成長(cháng)。實現股東增值、企業(yè)增效、員(yuán)工(gōng)增收。
公司堅持實施“人才強企”戰略，高(gāo)度重視教育培訓工(gōng)作。建立了員(yuán)工(gōng)分級、分專業(yè)培訓體系，創新培訓發展理念和工(gōng)作機(jī)制，構建學習型企業(yè)，打造學習型團隊，培養和造就(jiù)結構優化、素質一(yī)流、富于創新的人才隊伍，為(wèi)公司持續健康發展提供人才支撐。
公司樹立開(kāi)放(fàng)的“大人才觀”，始終求賢若渴，千方百計、不分地域、不拘一(yī)格的招賢納士，吸引帶有先進技(jì)術(shù)、先進管理理念的各類優秀人才加盟公司、共謀發展。
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