為(wèi)進一(yī)步推動公司和所屬企業(yè)内控體系建設工(gōng)作，提高(gāo)合規意識和風險防範能(néng)力，近日，公司召開(kāi)内控體系建設培訓會(huì)。公司領導班子成員(yuán)、部門(mén)副職以上(shàng)中層幹部、法務審計部全員(yuán)及各所屬公司主要負責人等參加會(huì)議。
會(huì)上(shàng)，講師(shī)介紹了新《公司法》修訂背景，并結合生(shēng)動翔實的案例對新《公司法》關于完善公司資本制度、優化公司治理、加強股東權利保護等主要修改内容進行了深度剖析和系統講解。授課主題鮮明、内容豐富，既有理論高(gāo)度，又(yòu)有實踐廣度，對全體幹部職工(gōng)深入理解和全面貫徹新《公司法》具有很強的指導意義，同時，也為(wèi)各級公司改革發展及董監事(shì)履職盡責提出了務實有效的工(gōng)作建議。
會(huì)議強調，内控體系建設關乎企業(yè)平穩發展，是一(yī)項系統工(gōng)程，也是一(yī)項長(cháng)期的工(gōng)作任務。公司各級企業(yè)要切實提高(gāo)思想認識，深刻理解新《公司法》對深化國(guó)企改革、完善中國(guó)特色現代企業(yè)制度的重要意義；要持續開(kāi)展新《公司法》學習，強化落實，充分發揮培訓的輻射作用，把新《公司法》新形勢、新要求轉化為(wèi)公司治理的新思路(lù)、新舉措，為(wèi)全面加強内控體系建設提供堅實基礎，為(wèi)企業(yè)高(gāo)質量發展保駕護航。
