2月(yuè)4日，公司在電(diàn)站(zhàn)現場和成都遠(yuǎn)控召開(kāi)2024年(nián)工(gōng)作會(huì)，公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)李紅(hóng)出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經理楊超龍作年(nián)度工(gōng)作報(bào)告。會(huì)議由黨委副書記、職工(gōng)董事(shì)、工(gōng)會(huì)主席楊坤主持，公司領導班子成員(yuán)、部門(mén)副職以上(shàng)管理人員(yuán)、非生(shēng)産值班全體員(yuán)工(gōng)及所屬公司參加會(huì)議。
李紅(hóng)以《凝心聚力謀發展 奮楫緻遠(yuǎn)啓新篇》為(wèi)題講話。她指出，2023年(nián)是“9·5”震後首年(nián)，公司面臨多(duō)重嚴峻形勢，在集團公司的關心支持下(xià)，在全體幹部員(yuán)工(gōng)的的團結協作、拼搏努力下(xià)，我們凝心聚力、攻堅克難，有力的完成了全年(nián)目标任務，取得了優異的成績，為(wèi)2024年(nián)新征程打下(xià)了良好基礎。
她強調，2024年(nián)是公司“一(yī)強一(yī)精兩協同”戰略落地之年(nián)，是公司開(kāi)啓高(gāo)質量轉型發展全新征程的“開(kāi)拓年(nián)”，對公司的長(cháng)遠(yuǎn)發展至關重要，公司上(shàng)下(xià)務必錨定目标、認清形勢、把握局勢，全力開(kāi)拓進取，為(wèi)實現公司跨越發展不懈奮鬥。
她要求， 2024年(nián)公司上(shàng)下(xià)要繼續保持定力，奮力跳起摸高(gāo)，全力實現“高(gāo)報(bào)高(gāo)完成”。要緊抓政治方向，夯實思想之基。持續深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記對四川工(gōng)作重要指示及省委十二屆四次全會(huì)精神，抓深抓實黨的建設工(gōng)作，持續以高(gāo)質量黨建引領公司高(gāo)質量發展。要緊抓安全底線，全面确保本質安全。要認清當前持續嚴峻的安全形勢，持續樹牢安全發展理念，始終将“抓安全、保安全”作為(wèi)我們各項工(gōng)作的首要前提，做好安全生(shēng)産、防災減災、應急管理等方面工(gōng)作，堅決築牢安全防線。要緊抓重點工(gōng)作，确保完成全年(nián)目标任務。要上(shàng)下(xià)協同，抓住重點，合力推進電(diàn)力生(shēng)産、災後重建、溫泉小(xiǎo)鎮籌開(kāi)等年(nián)度重點工(gōng)作落實。要緊抓隊伍建設，全面支撐企業(yè)發展。要根據公司良性運行、長(cháng)遠(yuǎn)發展需求，在隊伍建設上(shàng)“提檔升級，加速推進”，補充優質人才，儲備有用人才，建強人才隊伍，夯實發展之基。要緊抓改革深化，全面提升治理水(shuǐ)平。持續深入開(kāi)展對标世界一(yī)流企業(yè)價值創造行動、國(guó)企改革深化提升行動，抓緊推動内控合規體系建設、制度建設、三項制度改革等工(gōng)作，護航公司高(gāo)質量發展。要緊抓項目拓展，謀求企業(yè)長(cháng)遠(yuǎn)發展。要緊抓企業(yè)文化建設，打造風清氣正的幹事(shì)創業(yè)環境。将黨的建設與企業(yè)精神文化建設融合，結合公司高(gāo)質量發展内在需求，建設與新時期新形勢新要求相(xiàng)匹配的企業(yè)精神文化，營造積極向上(shàng)的工(gōng)作氛圍、幹事(shì)創業(yè)環境。
楊超龍以《奮進不止 接續開(kāi)拓 合力繪就(jiù)田灣河高(gāo)質量發展新畫(huà)卷》為(wèi)題，全面總結回顧了公司2023年(nián)工(gōng)作，分析了公司當前經營發展形勢，并對2024年(nián)工(gōng)作作出安排部署。他指出，2023年(nián)，公司上(shàng)下(xià)圍繞“五個(gè)聚焦”工(gōng)作指引，認真落實“126”工(gōng)作部署，以确保安全為(wèi)首要，統籌推進生(shēng)産經營各項工(gōng)作，較好地完成了年(nián)度目标任務。他要求，2024年(nián)公司要持續深化“一(yī)強一(yī)精兩協同”戰略實施，聚焦主責主業(yè)，聚力擔當作為(wèi)，以“3127”年(nián)度工(gōng)作部署為(wèi)總抓手，落實黨建引領、紀檢監督、内控合規三個(gè)保障，持續增強人才、制度兩方面内生(shēng)動能(néng)，抓好安全生(shēng)産、災後重建、電(diàn)力營銷、大壩治理、溫泉小(xiǎo)鎮投運、科技(jì)創新、成本管控七個(gè)方面工(gōng)作，全力推動年(nián)度工(gōng)作目标實現。
會(huì)上(shàng)，李紅(hóng)與楊超龍簽訂了《2024年(nián)度經營業(yè)績目标責任書》，楊超龍代表班子與各部門(mén)負責人簽訂了《2024年(nián)度部門(mén)綜合目标責任書》《2024年(nián)度部門(mén)安全環保目标責任書》。
會(huì)議還(hái)分别聽取了副總經理伍超關于公司2023年(nián)度安全生(shēng)産工(gōng)作的報(bào)告、副總經理萬均強關于公司2023年(nián)度經濟運行分析的報(bào)告，并對2023年(nián)度公司先進集體、優秀員(yuán)工(gōng)、QC小(xiǎo)組活動成果進行了表彰。
