企業(yè)用人理念 我們以人為(wèi)本、重視人才，提供公開(kāi)、公平、公正的員(yuán)工(gōng)發展環境。通(tōng)過管理制度化，确保了員(yuán)工(gōng)擇優錄用、能(néng)進能(néng)出，崗位公開(kāi)競聘、能(néng)上(shàng)能(néng)下(xià)，收入能(néng)增能(néng)減、有效激勵。
我們以人為(wèi)本、重視人才，提供公開(kāi)、公平、公正的員(yuán)工(gōng)發展環境。通(tōng)過管理制度化，确保了員(yuán)工(gōng)擇優錄用、能(néng)進能(néng)出，崗位公開(kāi)競聘、能(néng)上(shàng)能(néng)下(xià)，收入能(néng)增能(néng)減、有效激勵。
