【川投大健康】召開(kāi)2022年(nián)度本部中層管理幹部述職測評會(huì)議

12月(yuè)29日，川投大健康産業(yè)集團在川投大廈1101會(huì)議室召開(kāi)了2022年(nián)度本部中層管理幹部述職測評會(huì)議。會(huì)議由川投大健康産業(yè)集團黨委副書記王少甫主持，黨委書記、董事(shì)長(cháng)、總經理魯洪斌出席會(huì)議并講話。公司領導班子成員(yuán)、所屬企業(yè)負責人代表、本部中層管理幹部及各部門(mén)員(yuán)工(gōng)參加會(huì)議。

會(huì)上(shàng)，本部11名中層管理幹部和4名挂職幹部進行了年(nián)度工(gōng)作述職，認真剖析了工(gōng)作中存在的問題與不足，并提出了2023年(nián)的工(gōng)作思路(lù)，全體參會(huì)人員(yuán)對述職人員(yuán)進行了民(mín)主測評。

魯洪斌對全體中層管理幹部年(nián)度履職情況進行了肯定。他指出，通(tōng)過對中層管理幹部的述職測評，總結過去、面向未來，有助于全體管理人員(yuán)創新開(kāi)展工(gōng)作。他強調，全體員(yuán)工(gōng)要加強學習，不斷提高(gāo)思想理論知識水(shuǐ)平，要加強綜合能(néng)力及素質的提升，在實踐中不斷破解難題，以戰略性思維思考問題，要在川投集團堅強領導下(xià)，更好的發揮大健康産業(yè)平台作用，找準目标，增強信心，為(wèi)2023年(nián)良好開(kāi)局打下(xià)基礎。