舒勇一(yī)行到(dào)川投燃電(diàn)開(kāi)展人力資源調研

4月(yuè)2日下(xià)午，川投集團黨委委員(yuán)、副總經理舒勇一(yī)行到(dào)川投燃電(diàn)開(kāi)展人力資源調研工(gōng)作。

在調研過程中，舒勇一(yī)行聽取了川投燃電(diàn)及部分下(xià)屬企業(yè)人力資源相(xiàng)關工(gōng)作的情況彙報(bào)。

舒勇對川投燃電(diàn)在企業(yè)改革發展和人力資源工(gōng)作方面做出的嘗試和努力給予了充分肯定，并對下(xià)一(yī)步工(gōng)作提出要求。他強調，要全面了解掌握燃電(diàn)本部及下(xià)屬企業(yè)人力資源現狀，摸清家底，結合企業(yè)經營發展戰略，明确定位，找準方向，落實措施，為(wèi)集團公司争創“五優”貢獻燃電(diàn)力量。要結合公司實際，對标先進，引入優質的管理理念和思路(lù)，統籌謀劃組織框架、運營管理，不斷優化完善公司管理模式。要積極推進人才強企戰略，加強人才隊伍培養，系統謀劃幹部隊伍建設，為(wèi)企業(yè)高(gāo)質量發展提供人才支撐。

川投集團人力資源部部長(cháng)宋一(yī)笑(xiào)、副部長(cháng)侯候及有關同志(zhì)陪同調研。川投燃電(diàn)部分領導班子成員(yuán)，資陽氣電(diàn)、達州氣電(diàn)主要負責人參加調研座談。