PHOTO(1/6)
2023年(nián)8月(yuè)7日,川投峨旅公司開(kāi)展綜合管理部綜合行政主管崗位競聘演講答辯。
經過前期方案确定、報(bào)名公告、報(bào)名者資格審查及公示,共計3名職工(gōng)參加競聘,評審小(xiǎo)組由公司總經理張多(duō)、副總經理羅傑、産品總監李覓、綜合管理部經理雷霞組成,公司紀檢工(gōng)作部、人力資源部全程參與。
演講環節,競聘人員(yuán)圍繞自(zì)我介紹、優勢分析、現任崗位工(gōng)作勝任度、競聘成功後拟開(kāi)展的工(gōng)作等方面進行了精彩演講,展現出了積極向上(shàng)、敢于争先的精神面貌;答辯環節,競聘人員(yuán)通(tōng)過現場抽簽,對抽中題目靈活作答,展現出了優秀的應對能(néng)力。演講答辯後,經評審小(xiǎo)組現場評分、職工(gōng)代表計分統分,紀檢工(gōng)作部現場宣布競聘人員(yuán)綜合得分及排名,競聘演講答辯圓滿結束。
活動現場,總經理張多(duō)對競聘人員(yuán)的表現進行了逐一(yī)點評,他高(gāo)度肯定了此次競聘工(gōng)作的必要性,他強調綜合管理部作為(wèi)公司行政的中樞部門(mén),要充分發揮紐帶作用,做到(dào)服從(cóng)公司發展大局、當好領導參謀助手、保障部門(mén)間協調聯動。他指出公司全體要以此次競聘為(wèi)契機(jī),在今後的工(gōng)作中勇于接受挑戰、不斷增強本領、切實履職盡責,他鼓勵全體職工(gōng)積極表現、展示能(néng)力、提升自(zì)己,搭建起實現個(gè)人價值和公司高(gāo)質量發展的平台。(川投峨旅)
上(shàng)一(yī)條:川投峨旅組織開(kāi)展公文、接待、檔案管理 專題培訓會(huì)
下(xià)一(yī)條:嘉陽小(xiǎo)火車開(kāi)進新花季