川投峨旅公司中層副職崗位競聘圓滿收官

11月(yuè)17日，川投峨旅公司中層副職崗位競聘工(gōng)作圓滿收官。

本次競聘工(gōng)作精心準備，本著(zhe)公平、公開(kāi)、公正有序進行，來自(zì)嘉陽集團和川投峨旅公司的10位評委，在嘉陽集團紀委監督下(xià)進行現場評分。

競聘中層副職崗位共有5個(gè)，有17人次報(bào)名競聘，均符合競聘要求。競聘分為(wèi)演講、答辯、民(mín)主測評三個(gè)環節，競聘者圍繞個(gè)人優勢、從(cóng)業(yè)心得、工(gōng)作計劃等方面開(kāi)展演講。

競聘人員(yuán)紛紛表示無論競聘成功與否都會(huì)立足崗位、履行職責、弘揚燃燒精神！在答辯環節，同崗位競聘人員(yuán)通(tōng)過現場抽簽，進行同題應答。在演講及答辯環節結束後，經過評委現場評分，集團紀委代表現場宣布評審分數。

作為(wèi)競聘評委之一(yī)的公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)杜勤指出，通(tōng)過競聘這扇窗(chuāng)口，能(néng)夠更清楚地了解職工(gōng)的工(gōng)作内涵與職業(yè)素養，也能(néng)夠深刻感受到(dào)職工(gōng)對公司的熱愛、對崗位的珍惜、對企業(yè)目标貢獻力量的決心，而這些正是促進企業(yè)健康可持續發展的重要因素。（川投峨旅）